WKÖ – Wie man mit einer starken Arbeitgebermarke Talente motiviert, Österreichs Wirtschaft mitzugestalten. Ganz im Sinne von „Kannst Du es denken, kannst Du es schaffen“
In bewegenden Zeiten geht es für die WKÖ darum, Österreichs Wirtschaft krisenfest und zukunftsfähig zu machen. Als Wissensorganisation braucht sie dafür viele Expert:innen mit unterschiedlichem Know-how, neuen Ideen und Perspektiven – um nach innen in die Organisation und draußen am Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Eine Employer Branding Strategie schafft dazu einen Zukunftsrahmen, wo Meinungen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik aufeinandertreffen und Talente sich vernetzen und entfalten können.