VERBUND – identitässtiftende Geschichten schreiben.

Eine neue Markenstrategie den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern nahe zu bringen, ist ein kontinuierlicher Prozess. VERBUND nutzte das 65-jährige Jubiläum, um die Bedeutung und Facetten der VERBUND Vision gemeinsam mit seinen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zu beleuchten: mit einer breiten, partizipativen Brand Engagement Kampagne zum Titel „65 Stories“ – erdacht und geschrieben von den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern  selbst.

Konzipiert von Brainds und Grayling wurden zur Verbreitung der Kampagne u. a. ein Video, diverse Infomaterialien, eine eigene Seite im Intranet, Posters, Postkarten und Ankündigungen im Mitarbeitermagazin entwickelt, die von eigens ausgewählten Markenbotschafterinnen/Markenbotschaftern aktiv nach innen getragen wurden. Das Ergebnis: Eine überwältigende Zahl an Einsendungen aus sprichwörtlich allen Bereichen des Unternehmens. Gesammelt erschienen die 65 besten Geschichten in Form eines hochwertig gestalteten Sammelbandes, der im Rahmen eines Events feierlich präsentiert wurde – ein charmantes Manifest zur Marke VERBUND – von und für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.