Internal Branding

Auf dem Berater- und Weiterbildungsmarkt gibt es nur sehr wenige Anbieter, die über ihre Standardprodukte hinaus individuelle, auf die zentralen Bedürfnisse eines Unternehmens hin ausgerichtete, professionelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsaktivitäten entwickeln können.

Durch das zielgerichtete und prozesshafte Herangehen und eine ausgefeilte Erlebnisdramaturgie machen wir das Verstehen und Lernen der Marke (und damit der eigenen, einzigartigen Identität) für die Führungskräfte und Mitarbeiter zum Erlebnis und erzeugen somit Nachhaltigkeit und Dynamik. Wir übersetzen das Fachvokabular der Brand Designer, der Strategien und Bedürfnisse in die Sprache der Betroffenen und ihrer Lebensstile. Durch Metaphern und bildhafte Gleichnisse werden Kognitionen und Emotionen zusammengeführt und erlebbare Botschaften geformt. Wir leben in einer Erlebnisgesellschaft und machen konsequenterweise auch und gerade den internen Markenbildungsprozess zum Erlebnis.

Wir gehen davon aus, dass der Weg zur Identifikation mit der Marke, zur Wissensaufnahme und letztendlich zum eigenverantwortlichen unternehmerischen Handeln ein lebendiger Kreislauf ist.

Es geht nicht nur um die Vermittlung von instrumentellem Wissen im Zusammenhang mit
der eigenen Marke, sondern auch um die Förderung und das Training von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die dann die Umsetzung dieses Wissens in der täglichen Praxis erlauben.

Brand Training muss aber noch früher und tiefer ansetzen, um länger und nachhaltiger zu wirken. Es gilt zunächst einmal den Boden aufzubereiten und alte Gewohnheiten abzulegen, dann ein neues Bewusstsein zu wecken und für Aufbruchstimmung im individuellen Tätigkeitsfeld – und damit auch im gesamten Unternehmen – zu sorgen.

Erst von dieser Basis aus entsteht eine Sinnorientierung und Identifikation im weiteren Bildungsprozess: über das Einüben von Fertigkeiten und Fähigkeiten und die Einstimmung der zentralen Markenbotschaften, zum optimalen Zusammenspiel aller Mitarbeiter nach den Leitlinien der Vision, der Werte und der entsprechenden Unternehmensstrategie.

Im Fokus von Internal Branding stehen:

• Führungskräfte und Mitarbeiter als Markenbotschafter
• Der Mitarbeiter im täglichen Changeprozess
• Mit neuen Perspektiven in die Zukunft
• Die Marke als Führungsinstrument
• Das 1x1 der Marke – ein Grundlagenseminar
• Unternehmenskultur und Marke